T/GECPA 0004-2021 员工帮扶计划（EAP）心理培训实施规范
内容简介
本标准规定员工帮扶计划（EAP）中的心理培训目的和目标、服务对象与范围、分类与设置、工作流程、评价与反馈内容、监督要求等内容。系统全面的为供应者、采购者提供执行流程、考核标准等内容。促进培训服务标准化、成果显性化发展
起草单位
深圳市星银医药有限公司、广州市博鸿源企业管理有限公司、深圳市星银医药有限公司、广东全智联合知识产权有限公司、加特可（广州）自动变速箱有限公司、中国移动通信有限公司在线营销服务中心、广州金逸影视传媒股份有限公司、广东欧威斯科技有限公司、亿企创新（广东）科技有限公司、广东靖洋资产评估有限公司、紫鹿教育科技（广州）有限责任公司、东莞市华南专利商标事务所有限公司、广东知产律师事务所、广州市心理咨询师协会
起草人
刘庭福、张 昊、张宇宏、张 明、黄光继、魏启超、张 钰、王家栋、陈 杨、祝红虎、丁志楣、陈 迁、黄 婷、张 昕、黄锟钰、王立娟、吕欣哲、叶海滨、谢国辉、莫学良
* 特别声明：资源收集自网络或用户上传，本网站所提供的电子文本仅供参考，请以正式出版物为准。电子文本仅供个人标准化学习、研究使用，不得复制、发行、汇编、翻译或网络传播等。如有侵权，请及时联系我们！
相关推荐
-
现行
-
现行
-
现行
-
现行
-
现行