T/GDRTA 004-2020 汽车业（后市场）行业资历等级标准

内容简介

本标准基于《广东终身教育资历框架等级标准》，遵循团体标准制修订规律和人的普遍学习规律，针对广东省汽车业(后市场)现状，在一定前瞻性基础上，以“能力单元”的形式明确汽车业(后市场)的各职能范畴所需的能力等级标准
标准可为汽车业(后市场)资历成果的认定与转换提供科学依据，进而促进我省终身教育事业的有序发展和人才培养“立交桥”的持续建设
本标准基于行业资历等级标准制定的一般方法、模式与规范，规定了广东省汽车业（后市场）资历等级标准的术语和定义，主要针对广东省汽车业(后市场)中的汽车维修、汽车检测检验、销售与市场推广、汽车配件销售、汽车改装、汽车金融与租赁等六大职能范畴及其职能，根据各职能/岗位所需的通用及专业能力，制订能力单元模块，共计342个。各职能的能力单元分为7级，从知识、技能和能力等维度描述该职能所包含的各岗位任务要求、标准及评价考核要素与方法。能力单元具体包括：名称、编号、应用范围、级别、学分、能力说明、评价标准建议及备注等内容。本标准适用于广东省与汽车业（后市场）各岗位有关的职业教育、高等教育、企业培训与考核、行业认证及个人业绩等各级各类学习成果的认定和使用。